لیست اخبار صفحه :11
کارگروه « امور معاملات و پایاپای کالا و ابزار مشتقه کالایی» با سابقه بیش از یک دهه فعالیت
معرفی کارگروه‌های کانون (7)؛

کارگروه « امور معاملات و پایاپای کالا و ابزار مشتقه کالایی» با سابقه بیش از یک دهه فعالیت

مهمترین اهداف تشکیل این کارگروه، بررسی مشکلات و دغدغه‌های موجود در صنعت کارگزاری در حوزه بورس کالا، ارائه راهکارها و پیشنهادات در خصوص رونق بخشیدن به بازار کالا، بحث و تبادل نظر در خصوص قوانین و دستورالعمل‌های این حوزه است.

مصوبه جدید افزایش سقف نرخ خوراک گاز پتروشیمی و صنایع، بازبینی و ابطال شود
دبیرکل کانون کارگزاران بورس طی نامه‌ای از معاون اول رئیس جمهور درخواست کرد:

مصوبه جدید افزایش سقف نرخ خوراک گاز پتروشیمی و صنایع، بازبینی و ابطال شود

دبیرکل کانون کارگزاران در نامه‌ای خطاب به معاون اول رئیس جمهور افزایش غیرمنتطره نرخ گاز خوراک و سوخت صنایع پتروشیمی را موجب عدم کارایی و رقابت منصفانه در بازارسرمایه دانست و درخواست کرد تا نسبت به بازبینی مصوبه هیأت وزیران و ابطال آن در راستای حمایت از بازار سرمایه، به ‌خصوص سهامداران خرد پنجاه میلیونی آن، اقدامات لازم به عمل آید.

کارگروه «بیمه و مالیات، امور بانکی و اعتباری» به دنبال حل مسایل امور مالیاتی اعضای کانون
معرفی کارگروه‌های کانون (6)؛

کارگروه «بیمه و مالیات، امور بانکی و اعتباری» به دنبال حل مسایل امور مالیاتی اعضای کانون

پیگیری مشکلات امور مالیاتی اعضای کانون، تعامل با سازمان امور مالیاتی و بانکی، بررسی بیمه بازاریابان در صنعت کارگزاری و ارائه نظرات و پیشنهادات در خصوص دستورالعمل‌ها در این حوزه از اهداف مهم تشکیل کارگروه « بیمه و مالیات، امور بانکی و اعتباری» است.

چالش‌های « نظارت و کنترل داخلی شرکت‌های کارگزاری » در کارگروه کانون بررسی می‌شود
معرفی کارگروه‌های کانون کارگزاران (5)؛

چالش‌های « نظارت و کنترل داخلی شرکت‌های کارگزاری » در کارگروه کانون بررسی می‌شود

برنامه‌ریزی جهت رفع چالش‌های حوزه نظارت و کنترل داخلی، بررسی دستورالعمل کنترل داخلی شرکت‌های کارگزاری و تدوین چک لیست نظارت و کنترل داخلی برای سمت‌های مختلف در شرکت‌های کارگزاری از مهمترین دلایل و اهداف شکل‌گیری این کارگروه است.

«کارگروه منابع انسانی» پیگیر مسایل نیروی انسانی در صنعت مالی
معرفی کارگروه‌های کانون کارگزاران (4)؛

«کارگروه منابع انسانی» پیگیر مسایل نیروی انسانی در صنعت مالی

کارگروه منابع انسانی، یکی دیگر از کارگروه‌های جدید کانون کارگزاران بورس است. بررسی و رسیدگی به مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی شرکت‌های کارگزاری و تدوین شناسنامه مشاغل و شرح شغل‌های صنعت کارگزاری از مهمترین دلایل و اهداف شکل‌گیری این کارگروه است.

مهلت افزایش سرمایه شرکت‌های کارگزاری به پایان رسید و تمدید نمی‌شود
در نشست کانون برای چرایی عوامل اجرایی نشدن یک دستورالعمل مطرح شد:

مهلت افزایش سرمایه شرکت‌های کارگزاری به پایان رسید و تمدید نمی‌شود

پیرو آخرین ابلاغیه سازمان بورس مبنی بر اتمام بازه زمانی افزایش سرمایه شرکت‌های کارگزاری و اعمال محدودیت بر آنها، دبیرکل کانون کارگزاران با دعوت از نوید خالقی رئیس اداره امور کارگزاران سازمان بورس و همچنین کارگزارانی که شامل محدودیت شده‌اند، جلسه‌ای تشکیل داد تا شرکت‌های کارگزاری موانع موجود در راستای افزایش سرمایه هزار میلیارد ریالی را مطرح کنند. در این جلسه خالقی تاکید کرد که مهلت افزایش سرمایه شرکت‌های کارگزاری به پایان رسید و تمدید نمی‌شود.

کارگروه 12 ساله «فن‌آوری اطلاعات» کانون؛ به دنبال حل مسایل حوزه فناوری اطلاعات در صنعت کارگزاری
معرفی کارگروه‌های کانون (3)؛

کارگروه 12 ساله «فن‌آوری اطلاعات» کانون؛ به دنبال حل مسایل حوزه فناوری اطلاعات در صنعت کارگزاری

کارگروه «فناوری اطلاعات» یکی دیگر از کارگروه‌های تخصصی کانون کارگزاران بورس است که حدود 12 سال از راه‌اندازی و فعالیت آن می‌گذرد. از مهمترین اهداف این کارگروه بحث و بررسی در خصوص مهمترین موضوعات مطروحه در حوزه فناوری اطلاعات صنعت کارگزاری، بررسی مشکلات و پیشنهاد برای حل آن‌هاست.

کارگروه «ابزار مشتقه مبتنی بر اوراق بهادار» چیست و چه اهدافی دارد؟
معرفی کارگروه‌های کانون کارگزاران (2)؛

کارگروه «ابزار مشتقه مبتنی بر اوراق بهادار» چیست و چه اهدافی دارد؟

کارگروه ابزار مشتقه مبتنی بر اوراق بهادار، کارگروهی جدید در میان 14 کارگروه تخصصی کانون است. ارائه راهکار و پیشنهادات در خصوص رونق بخشیدن به بازار مشتقه و ارائه نظرات و پیشنهادات در خصوص دستورالعمل‌ها در این حوزه یکی از مهمترین دلایل شکل‌گیری این کارگروه است.

کارگروه «روابط عمومی و رسانه» کانون چیست و چه اهدافی دارد؟
معرفی کارگروه‌های کانون کارگزاران (1)؛

کارگروه «روابط عمومی و رسانه» کانون چیست و چه اهدافی دارد؟

کارگروه روابط عمومی کانون کارگزاران، کارگروهی جدید در میان 14 کارگروه تخصصی کانون است. یکی از مهمترین دلایل شکل‌گیری این کارگروه ایجاد هماهنگی روابط عمومی‌های بازارسرمایه به منظور داشتن وحدت رویه در مواردی است که به حفظ بازار سرمایه کمک می‌کند.